Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde ele alınan yeni yasa teklifi, en düşük emekli aylığını 20 bin TL’ye çıkarırken, aday memurlara güvence sağlıyor ve istihdam teşviklerini güçlendiriyor. Bu önemli adımlar, milyonlarca vatandaşın ekonomik geleceğine ışık tutuyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) hararetli bir gündem vardı. AK Parti Samsun Milletvekili Mehmet Muş başkanlığındaki komisyonda, milyonlarca emekliyi, memur adayını ve işvereni doğrudan ilgilendiren önemli bir yasa teklifi masaya yatırıldı. Bu teklif, sosyal devlet anlayışını güçlendirirken, ekonomik ve istihdam politikalarına da yeni bir soluk getirmeyi hedefliyor.
AK Parti Osmaniye Milletvekili Seydi Gülsoy, teklifin en çarpıcı maddelerinden birini, yani en düşük emekli aylığındaki artışı detaylandırdı. Gülsoy’un açıklamasına göre, 2019’da 1000 lira ile başlayan ve sosyal güvenliğin adeta bir koruma kalkanı haline gelen alt sınır aylığı uygulaması, önemli bir yükselişle karşı karşıya.
2025 Temmuz ayında 16 bin 881 lira olan bu rakam, altı aylık enflasyonun (%12,19) dahi üzerinde, tam yüzde 18,48’lik bir artışla 20 bin liraya çıkarılıyor. Bu düzenlemeden tam 4 milyon 917 bin emeklimizin faydalanması bekleniyor. Gülsoy, bu artışın sadece bir sayıdan ibaret olmadığını, aynı zamanda büyüme refahının toplumun en kıymetli kesimi olan emeklilere adil bir şekilde aktarılması anlamına geldiğini vurguladı. Elbette bu adımın 2026 yılı toplam maliyeti 110,2 milyar lira olarak hesaplandı; ancak bu, bütçe disiplininden ödün vermeden, refahın tabana yayılması olarak görülüyor.
Teklif sadece emeklileri düşünmüyor. Aday memurların yıllardır süregelen hukuki belirsizliğini de ortadan kaldırıyor. “Memuriyetle bağdaşmayacak durumlar” gibi ucu açık ifadelerin yerine, çok daha net ve güvence veren bir düzenleme getiriliyor. Bu, kamu personel rejiminde önemli bir şeffaflık ve adalet adımı olarak nitelendirilebilir.
İstihdam cephesinde ise, işverenlerin yüzünü güldürecek ve ekonomik çarkları daha hızlı döndürecek teşvikler devam ediyor. Gülsoy, mali destek programlarının, doğal afetler veya pandemi gibi zor zamanlarda dahi istihdamı korumanın anahtarı olduğunu belirtti. Ülke genelinde uygulanan tam 14 farklı sigorta prim teşviki, desteği ve indirimi, işverenlerin üzerindeki mali yükü hafifletiyor ve kayıtlı istihdamı güçlendiriyor.
Özellikle 2016’dan bu yana uygulanan asgari ücret desteği, bu yeni düzenlemeyle birlikte asgari ücrete yapılan zam oranında artırılarak, sigortalı başına aylık 1270 liraya (günlük 42,33 TL) yükseltildi. Bu desteğin yıllık maliyeti ise 76,37 milyar lira olarak belirlendi. 2004’ten bu yana sağlanan toplam teşvik miktarının 1 trilyon 345 milyar lirayı aşması, devletin istihdamı ne denli ciddiye aldığının adeta bir kanıtı.
Yasa teklifi, modern çağın ihtiyaçlarına da cevap veriyor. Türkiye Varlık Fonu ve İstanbul Finans Merkezi gibi ekonomik kalkınmanın lokomotifleri konumundaki yapılarla ilgili düzenlemeler, ülkenin finansal gücünü pekiştirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, siber güvenlik alanındaki boşluklar kapatılıyor ve yeni nesil ulaşım araçlarından paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliği konusunda denetim yetkisi Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na devrediliyor. Bu sayede hem dijital dünyanın hem de şehir içi ulaşımın güvenliği sağlanıyor.
Seydi Gülsoy, sunulan teklifin sadece bir dizi yasal düzenleme olmadığını, aynı zamanda vatandaşın ekonomik ve hukuki güvenliğini önceleyen, öngörülebilir ve şeffaf bir Türkiye hedefi doğrultusunda atılan reform adımları olduğunu dile getirdi. “Bütçemizin imkanlarını, toplumsal refahı ve hukuki istikrarı koruyacak şekilde seferber ediyoruz,” sözleriyle, teklifin geniş kapsamlı etkilerine dikkat çekti. Komisyon, Gülsoy’un sunumunun ardından kanun teklifinin tümü üzerinde görüşmelere başladı. Bu adımların, ülkeye, millete, özellikle de emeklilere, işverenlere ve çalışanlara hayırlı olması temennisiyle…
Yorum Yap